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葉丙成:用10年,改變我們的教育!


葉丙成:用10年,改變我們的教育!

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今年暑假,台灣的許多熱血老師們都好忙,南北奔波為我們台灣最重要的初任老師們趕場做研習。但是大家都無怨無悔,因為這是領先亞洲、最大規模的熱血教師社群投入的初任教師培訓!

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從今年的暑假開始,台灣的教育,開始了改變的契機!

過去4年來,台灣開始了由下而上、教師自主改革教學的浪潮。許多熱血老師奔波各地舉辦研習、演講,感動許多老師,讓老師願意改變。許多老師也開始組教師社群,在教學上互助交流,幫助更多夥伴。

雖然有愈來愈多老師願意為孩子在教學上做改變。然而,世界變化愈來愈快,面臨的挑戰也愈來愈大。OECD等國家,為了因應變化,都在做教育變革。當世界都在為孩子做改變時,願意改變的台灣老師,是否夠多?如何幫助更多老師做到讓孩子有動機學習、幫助更多老師建立以學生為中心的教育觀、幫助更多老師建立孩子一生有用的能力與素養?這些都是熱血教育夥伴念茲在茲的議題,如何讓台灣的教育有實質上的改變?

該從培育教育界的新血開始!

台灣每年有許多老師通過甄試,成為正式教師。各縣市教育局處還有教育部,都會為他們舉辦初任教師研習。如果能好好把握初任教師研習的契機,我們將有機會讓更多的新老師被改變!

這樣的理念,由張輝誠老師、均一平台創辦人方新舟先生、以及許多大型教師社群的核心老師們一同發起。很感謝教育部願意支持這樣的理念,今年開始,初任教師研習變得不一樣了!從8月7日開始,一連有4個梯次的大型研習會,每一梯次為時3天。在每一梯次的3天當中,台灣各界的優秀老師聚集一堂,或作感動人心的演講、或分享教學的壓箱寶、或把數十年經驗功夫盡授給初任教師!

在過程中我看到這麼多優秀老師無私的幫助新老師們成長,我內心充滿感動。其中最辛苦的,就是負責籌辦的彰師大林清文教授的團隊與公益平台基金會。第一梯次結束時,林教授興奮的跟我說,初任教師所給的回饋分數都是9分、10分(滿分10分)!初任教師們過程中的投入,都跟以往的研習很不同!

最感謝數百位的現任老師,願意花3天暑假時間擔任初任教師的共學輔導員。更難得的是,他們在研習結束後,將繼續協助自己所帶的初任教師、幫助他們一起解決未來教育路上的挑戰。今年暑假,台灣許多熱血老師都好忙,南北奔波為台灣最重要的初任老師們趕場做研習。但是大家都無怨無悔,因為這是領先亞洲、最大規模的熱血教師社群投入的初任教師培訓!

只要持續做10年,台灣就有近4成老師被改變!台灣教育也將因此而改變。用10年改變台灣教育,這是最快的方式。

改變台灣教育的巨輪,已開始轉動!

延伸閱讀:

金石堂2015年十大影響力好書

《為未來而教-葉丙成的 BTS 教育新思維》

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台大教授 葉丙成

現任台灣大學電機工程學系教授,歷任台大大規模開放式線上課程計劃執行長、台大教學發展中心副主任,開創各種翻轉教室的創新教學方法與思維。

創舉包括第一位登上國際舞台Coursera,以華語對萬人講學、互動;率先將大規模開放式線上課程,變成多人競技線上遊戲等等。並率領PaGamO團隊得到首屆Reimagine Education世界教學創新最大獎,也是首位以教育創新獲頒台灣最高創新獎項「總統創新獎」的得主。

著有《為未來而教 - 葉丙成的 BTS 教育新思維》《我的成功,我決定!》

 

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