歡迎回來!

我們準備了親子幣小紅包要送給你!

  • 勾選2個喜歡的活動
  • 送出,立即登入領取親子幣100點
  1. 學校教育
  2. 親子教養
  3. 健康
  4. 閱讀
  5. 購物消費
  6. 玩具
  7. 桌遊
  8. 童書
  9. 教育書
  10. 戶外活動
  11. 旅遊
  12. 藝文活動
  13. 料理
  14. 優惠訊息
  15. 折價券
  16. 紅利點數
  17. 現金抵用
  18. 第二件折扣
  19. 進修
  20. 社群活動
  21. 投資理財
線上課程 【 薩提爾的對話練習】 限時8折優惠中 !

日本調查:育兒支援不足  為婦女重回職場最大憂慮


日本調查:育兒支援不足  為婦女重回職場最大憂慮

張緯宇

台灣選情日益升溫,政論交鋒不斷,如「女性有一份了不起的工作,是不是就是好?」便在台北市選戰中引發話題。已婚女性究竟要選擇成為全職媽媽還是職業婦女,左右抉擇之間也總有各自難處。

台灣選情日益升溫,政論交鋒不斷,如「女性有一份了不起的工作,是不是就是好?」便在台北市選戰中引發話題。已婚女性究竟要選擇成為全職媽媽還是職業婦女,左右抉擇之間也總有各自難處。

日本內閣府最近針對促進女性工作發展進行民意調查發現:贊成「男主外、女主內」觀念的比例,已降到一半以下;認為女性不工作,或是結婚後就不工作比較好的比例,也微幅下降到只有8%。但女性想持續在職場上升遷成為主管時,最常面臨的阻礙是丈夫或家人對於育兒、家事提供的協助太少。

日本首相安倍晉三的經濟政策中,將「活用女性勞動力」視為支持日本經濟的重要力量,這有別於日本女性結婚後就告別職場走入家庭的傳統觀念。這份被視為施政參考的調查顯示,支持「女主內」的主要原因,是認為女性持家對孩子的成長較有益;而也有近四成贊成者也同意,女性要兼顧工作和家庭會非常辛苦。

在這份針對日本民眾「女性擁有工作到底好不好」的調查發現,日本社會認為「有了小孩還是要繼續工作比較好」的比例,首度降為44.8%,比兩年前下降2.7%;但認為等孩子大一點後,還是應該返回職場較好的比例,則微幅上升成為31.5%。日本媒體《每日新聞》指出,這顯示民眾認為目前托育照顧環境仍不完備,無法讓新手媽媽生完小孩後能安心繼續工作,這也成為安倍在經濟政策中需直接面臨的課題。

若希望女性產後仍能留在職場發揮,家庭、社會、職場應提供哪些協助?高達七成的受訪者認為,首要條件是建立完善的托兒、學童課後照顧等足以妥善照顧孩子的系統。此外,大眾對於職業婦女的理解,以及提升男性參與家事的意願,也被認為是職業婦女亟需的支持。

與職場男女平權、企業的彈性工時等政策相較,足以讓婦女「安心托育照顧」的制度,更是日本民眾迫切所需。

延伸閱讀:

上班好還是在家帶孩子好?

5大準備,媽媽自信回職場

職業婦女到底該不該對孩子有愧疚感?

立即加入親子天下 LINE

您覺得這篇文章...愛投票 +5

您可能會喜歡

親子熱門影音

分享你的想法,送親子幣

NEW!試試看最新的親子貼圖

  • 讚
  • 謝謝 謝謝
  • 大推 大推
  • 借分享 借分享
  • 啾咪 啾咪
  • 有啟發 有啟發
  • 苦惱 苦惱
  • 哭哭 哭哭
  • 感謝 感謝

12則留言

+ 看前期討論
關閉視窗
回頁首

您的發問已送出,專家會盡快回答,感謝您耐心等候。我們會寄發通知email;或請您時常登入會員區,確認專家是否回答了唷!


請您為這次的「發問流程」評分?

目前問題的「分類」,您覺得:

送出

您想刪除發問的原因是?

已經知道答案
透露個人資訊
不想問了
其他原因
刪除問題
HashTag 檢舉