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他山之石 瑞典/孩子12歲前 父母一天只需上班6小時

瑞典給台灣的啟示是,必須先重視稅制的公平正義,讓地方有足夠財源。當政府經費不足時,建置社會福利服務優於現金發放。跨國研究都指出,現金發放無法消弭階級和性別不平等。

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瑞典社會福利國家的特色是:強調足以滿足中產階級的福利服務,讓兩性都可以安心外出工作,創造出足夠的稅收,以維持國家的福利服務。這種優質的福利不排富,讓富人願意繳稅,達成社會和諧。瑞典給台灣的啟示是,必須先重視稅制的公平正義,讓地方有足夠財源。當政府經費不足時,建置社會福利服務優於現金發放。跨國研究都指出,現金發放無法消弭階級和性別不平等。

在瑞典,負責孕婦產檢的社區助產士,以及負責嬰幼兒健康發展的社區小兒護士都會組織父母團體,並提供親職教育與生產育兒問題的諮詢服務。父母可以請「有給親職假」在家照顧孩子,至多四百八十天,它的概念是補償照顧小孩所損失的經濟收入。之所以不稱「育 嬰假」,是因為父母在預產期前六十天到孩子滿八歲之前都可以請。它的規則非常彈性,父母可以用二分之一、四分之一、八分之一的方式,請領親職補助金。例如一天上班七小時,少上一小時,損失的八分之一薪水就可以向政府請領。

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